Подскажите, имеют ли права работодатели подать на меня в суд и как мне быть в этой ситуации?

Добрый день. У меня такая проблема. Работал на фирме, устраивался верстальщиком сайта, оформили как менеджера по продажам. Кроме работы над сайтом занимался погрузкой и отгрузкой товаров (выполнял функции грузчика), обслуживал телефонную и компьютерную сеть + всю периферию, занимался приемом товара, оформлением витрины перед магазином, переучетом, оформлением накладных, составлением объявлений о фирме на различных ресурсах. Руководство претензий не имело. После того как я уволился возникли разногласия по поводу того, что я не выполнял своих обязанностей. С увольнением произошла такая ситуация, мне необходимо было срочно переехать в другой город, документ об увольнении подписали без меня, старая трудовая есть у меня на руках, новую заводили при приеме на работу (о которой я описываю). На фирме взял в рассрочку ванную, бухгалтер сказала что будет высчитывать из зарплаты. После ухода мне не выплатили часть суммы за отработанные дни и не вычли их из долга за ванную. Еще такой момент что до устройства на работу я знал директора фирмы и взял у него некую сумму в долг без расписки. Пока не имел возможности вернуть долг. Подскажите, имеют ли права работодатели подать на меня в суд и как мне быть в этой ситуации? Заранее спасибо!