Как напомнить работникам о должностной инструкции - правильное издание приказа и ознакомление под подпись
Вопрос №4969931
из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.09.2014, 14:05
опубликован 26.09.2014, 14:05
Как правильно издать приказ, чтобы напомнить работникам об обязанностях по должностной инструкции, с которыми они ранее были ознакомлены под подпись?
Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В таких случаях приказ не поможет , да и не предусмотрен трудовым законодательством (если работники не выполняют свои обязанности). Необходимо приступать к более жестким мерам, например, применению дисциплинарного наказания.
Если у вас это предусмотрено локальными нормативными актами внутри организации, попробуйте провести собрание, на котором всем снова будут зачитаны их должностные обязанности. На самом деле вариантов много, но так как вы задали вопрос - приказ издать невозможно.
26.09.2014, 14:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут
напоминать можно только устно...соберите на планерке и напомните, зачитав должностную инструкцию и предупредите, что за неисполнение должностных обязанностей грядет дисциплинарное взыскание а может и увольнение
26.09.2014, 14:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.3
5 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Нижний Новгород
Умнов С. А.
5
660
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли обжаловать каждое самостоятельно или обжалование должно быть одно по приказу и инструкции?
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Что означает подпись в должностной инструкции: с должностной инструкцией ознакомлен.
Как получить юридически значимые копии приказов о госслужбе?
Может ли директор отменять предыдущий приказ о вводе новых должностных инструкций, если иск уже подан?
Имеет ли право работодатель объявить выговор сотруднику за невыполнение распоряжения, не включенного в должностную инструкцию?
Возложение новых должностных обязанностей на специалиста по договорной работе - законность
Отказ от подписи должностной инструкции из-за отсутствия утверждения и даты - кто прав - сотрудник или руководство?
Отказ работника от подписания должностной инструкции - последствия и возможная дисциплинарная ответственность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут