Возможно ли применение двух дисциплинарных взысканий одному работнику за один месяц, если проступки совершены в начале и конце месяца?
Вопрос №4996543
из г. Комсомольск-на-Амуре
опубликован 30.09.2014, 04:27
опубликован 30.09.2014, 04:27
Может ли работодатель применить два дисциплинарных взыскания за один месяц, если первый дисциплинарный проступок человек совершил в начале месяца и уже был составлен соответствующий приказ, а второй в конце этого же месяца, полностью аналогичный проступок.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это повторное нарушение или это одно и тоже нарушение?? Нелья наказывать дважды за одно и тоже нарушение
30.09.2014, 05:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 52 минуты
это нарушение полностью идентичное первому,но совершённое в этом же месяце и уже после ознакомлении с приказом о наказании за первое такое же нарушение.можно ли составлять второй приказ за второй такой же случай в одном месяце?спасибо.
30.09.2014, 06:07
хоть каждый день....будьте внимательны - вас могут уволить по статье у работодателя есть все основания
30.09.2014, 06:09
Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Применение двух дисциплинарных взысканий к работнику - выговор и лишение премии за прогулы
Сотрудник ОВД совершил два разных дисциплинарных проступка - можно ли его наказать одним дисциплинарным взысканием?
Можно ли наложить Два дисциплинарных взыскания, (но оба-Замечание) за разные дисциплинарные проступки.
Можно предложить следующий заголовок - Вопрос о правомерности применения двух дисциплинарных взысканий за один проступок
Вопрос о досрочном снятии дисциплинарных взысканий у работника компании
Суд признал сон на производстве дисциплинарным проступком и лишил работника премии
Возможно ли применить два дисциплинарных взыскания (замечание и выговор) по разным нарушениям в один месяц.
Работник подаёт иск в суд о нарушении трудовых прав из-за дисциплинарных взысканий, в том числе по вопросам защиты гостайны
Как избежать дисциплинарной ответственности при утере военного билета - советы для военнослужащих
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут