Также по трудовому договору устанавливалась ответственность в случае распространения данной информации в денежном эквиваленте.
опубликован 29.11.2007, 15:23
Какова вероятность доказать разглашение коммерческой тайны после увольнения работника, он подписал трудовой договор, где указывалось не разглашение информации в течение 5 лет, после увольнения. В настоящее время он перешел работатьв организацию, схожую по деятельности и распространил информацию, которая потрудовому договору явлалась коммерческой тайной. Также по трудовому договору устанавливалась ответственность в случае распространения данной информации в денежном эквиваленте. Как теперь взыскатьс него данные денежные средства и в какие оргагы необходимо обратиться за содействием в помощи по взысканию с работника денежных средств?
Благодарб за помощь!
Нужно знать каким образом Вам стал известен факт распространения коммерческой тайны. Только потом решать вопрос по существу.
С уважением, адвокат Меркулов Р.Н. 8-926-168-9648, 8-903-813-4316.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 53 минуты
Возможна подача иска.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 453 Поиск Регистрация