Одинаковая оплата ухода за ребёнком - роль соцзащиты и работодателя
опубликован 06.10.2014, 14:12
Расчитывают за два года... Так я официально трудоустроина, а она у частника. Разве ее зарплату считали?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Уважаемая Варвара Сергеевна!
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Расчитывают за два года... Так я официально трудоустроина, а она у частника. Разве ее зарплату считали?
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Может ли работодатель отказать отцу в отпуске по
После сокращения сотрудников - как получить пособия по уходу за ребёнком через соцзащиту и какие документы требуются
Соцзащита требует вернуть переплату за пособие по уходу за ребенком - какой дальнейший шаг?
Возможно ли уголовное преследование за работу на неполную ставку и получение социального пособия по уходу за ребенком?
Жена получает детские пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. До беременности ни где не работала. Она иждивенка?
Проблемы со справкой о доходах при отпуске по уходу за ребёнком - правомерно ли требование проставить нули?
Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при безработной статусе и переходе на 0,5 ставки в учреждение после
Будет ли получать деньги по уходу за ребенком до 1,5 лет от нашей компании?
Отказ в оформлении пособия по уходу за ребенком - основания и правомерность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут