Отказ начальника подписать заявление на отпуск вызвал невозможность временной замены и привел к штрафу 50% премии

Вопрос №5090899 из г. Нижнекамск
опубликован 11.10.2014, 10:42

Я отпросилась у директора на один день сходить в больницу с ребёнком. Утром надо было анализы сдавать, после обеда на манту (стоим на учете в туб. диспансере). Она сначала сказала пиши административный, а когда начала уходить домой сказала я не могу тебя отпускать работать никому, ищи себе замену. Даже не решая этот вопрос ушла домой. Я позвонила сменщицам они тоже не могли меня подменить, в конце рабочего дня я написала административный иушла домой, наследующий день не вышла на работу, через день когда вышла узнала директор не подписала заявление поставила прогул и лишила 50% премии. Я воспитываю двоих детей одна, с ребенком в больницу сходить некому кроме меня. Законно ли это, она имеет право не подписать заявление? Когда другой кассир в отпуске или на больничном один кассир успевает, а на один день берешь административный уже одна касса не успевает.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Солоний Елена Валентиновна

Юрист Волгоград, стаж 12 лет

4.8 27812 отзывов

Следующий раз пишите на отпуск без содержания по семейным обстоятельствам.

11.10.2014, 10:45

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте!

Обжалуйте распоряжение работодателя.

Прогул - отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

11.10.2014, 10:48

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ начальника подписать заявление на отпуск вызвал невозможность временной замены и привел к штрафу 50% премии

Юридические услуги в Нижнекамск

Похожие вопросы