Мать-одиночка бухгалтера столкнулась с угрозой сокращения работы из-за отказа перевода на совместительство в другую организацию
опубликован 12.10.2014, 05:40
Уважаемая Ольга!
Не стоит подавать заявление о переводе. Сокращение же требует определенного времени. После перевода размер заработной платы в разы уменьшится.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Желания менять место работы у меня нет.
Как разобраться с увольнением работника, совмещающего две должности в одной организации?
Как справиться со сокращением работы? Не хочу переводиться на полную ставку
Требование отдела кадров
Проблемы с оформлением должностей и сокращение штата - моя ситуация в бюджетной организации
Как поступить с сотрудником, имеющим две ставки при сокращении штата?
Правомерно ли убрать доплату кассиру без сокращения его обязанностей и материальной ответственности?
Как сохранить работу в коммерческом банке при закрытии офиса и предложении перевода на декретную ставку?
Вопрос о последствиях сокращения ставки совместительства на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут