Решение по увольнению работника после больничного - анализ правильности действий
Вопрос №5100907
из г. Николаев
опубликован 13.10.2014, 00:03
опубликован 13.10.2014, 00:03
Правильно ли мы поступили. Работник находился на больничном с 19.05 по 14.09.Последний больничный принес с группой инвалидности.2 группа не трудоспособен до 01.10.2015 г. Я собралась его увольнять по непригодности по состоянию здоровья, но он попросил отпуск на 24 дня. У него еще оставался неиспользованный отпуск, но больше заявлений не поступало, я уволила его последним днем отпуска по непригодности по состоянию зоровья с компенсацией неиспользованного отпуска и выходным пособием и отправила уведомление прийти за трудовой книжкой.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер!
Вы сделали все правильно. Не переживайте.
13.10.2014, 00:04
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 649
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 460
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 961
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 594
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
236
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
5
750
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Разъясните, при предоставлении отпуска с последующим увольнением - ст. 127 ТК
Как поступить в случае, когда сотрудник после предупреждения о сокращении находится в отпуске и принимает больничный?
Возможно ли получить неиспользованные дни отпуска вне графика, имея 88 дней отпуска с последнего использования в 2013 году?
Как рассчитать день увольнения при сочетании отпуска и больничного?
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Есть неиспользованный отпуск 2 недели.
Может ли работодатель отказать в отпуске и уволить с компенсацией за неиспользованный отпуск?
Планирую сдать заявление на перенос части отпуска после больничного - когда лучше это сделать?
Увольнение работника с 04 января 2014 года - компенсация за неиспользованный отпуск и правильная формулировка в приказе и трудовой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут