Задержана работница с похищенными продуктами на 450 руб - законность приказа об увольнении
опубликован 14.10.2014, 10:06
Работница была задержана на проходной завода с похищенными продуктами на сумму 450 руб, о чем службой охраны завода был составлен протокол. Директор завода издал приказ об увольнение с работы по п.п «г» п.6 ст 81 ТКРФ (совершение по месту работы хищения).
Законен ли данный приказ?
НезаконненСтатья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
(в
В данном случае при сумме 450 руб следует административное наказание Когда оно будет вынесено в отношении работницы тогда и можно увольнять
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
нет не законен...где приговор суда?
Открывайте учебник по трудовому праву, ТК и решайте задачи. Еще не хватало нам этого делать.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 453 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов
Задержание и увольнение работницы швейной фабрики Катуевой - юридическая оценка и обоснование.
Слесарь пивзавода уволен за мелкое хищение пива без согласия профкома.
Какие записи должны быть сделаны в трудовой книжке после увольнения и назначения нового генерального директора в ЗАО?
Был задержан на проходной завода за вынос новых ботинок составлен протокол ботинки изъяты законно ли это.
Правомерность подписи приказа об увольнении руководителем кадрового отдела вопросом спорным
По сути - нарушение ТК в части охраны труда (работа с компьютером).
Правомерность увольнения работницы в декретном отпуске после задержания полицией по состоянию алкогольного опьянения