Право работодателя на деление ежегодного отпуска на две части - возможные действия работника
Вопрос №5133774
из г. Кингисепп
опубликован 16.10.2014, 14:42
опубликован 16.10.2014, 14:42
Имеет ли право работодатель вынуждать делить ежегодный отпуск на две части (28 на 2 х 14 дней). И если я не согласен, какие мои действия?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет не вправе только с Вашего письменного согласия.
16.10.2014, 14:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
А будет ли считаться моим согласием роспись в графике отпусков, где будет разделенный отпуск?
16.10.2014, 14:49
Да будет считаться.
16.10.2014, 14:50
Да, будет считаться.
16.10.2014, 14:50
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Москва
Зайцев О.В.
4.9
66
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
148
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 106
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.9
1 784
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 131
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
199
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
189
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель разделить по просьбе работающего инвалида 3 гр. ежегодный отпуск на две части?
Как поступить при требовании работодателя разделить годовой отпуск на две части и могу ли я отказаться от этого?
Разбиение отпуска на три части - права работодателя и желания работника.
Имеет ли право работодатель делить мой отпуск на две части.
Имеет ли право работодатель разбить мой отпуск на две части (по 14 дней) если я этого не хочу?
Право работодателя разделить ежегодный оплачиваемый отпуск на части - что говорит закон?
Ограничение права на отпуск - работнику полагается только половина отпуска
Может ли работодатель разделить отпуск на две части и назначить его без согласия сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут