Право работодателя заставить матерь-одиночку отработать 2 недели после подачи заявления об увольнении по уходу за ребенком
опубликован 18.10.2014, 20:57
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать мать одиночку 2 недели при подачи заявления об увольнении по уходу за малолетним ребёнком?
Если ребенку больше трех лет - должна уведомить за две недели
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Имеет право. только это именуется не отработкой, а предупреждением за 2 недели.
Увольнения по уходу за малолетним ребенком законом не предусмотрено. Либо Вы увольняетесь по собственному желанию, либо Вы повторно уходите в прерванный ранее отпуск по уходу за ребенком.
Кроме того, понятия "отработки" в ТК РФ нет, ВЫ просто Обязаны предупредить работодателя о предстоящем увольнении за 14 дней, подав соответствующее заявление.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 453 Поиск Регистрация