Нарушение прав работников - как составить жалобу в прокуратуру и инспекцию по труду

Вопрос №5156359 из г. Ипатово
опубликован 19.10.2014, 17:35

Question

Пишем жалобу в прокуратуру и инспекцию по труду о нарушении наших прав, а именно:
1. Под нажимом всех рабочих заставили написать заявление о переводе в другой филиал, обещали, что приказ об объединении будет позже. (со слов руководителей).
2. Перевели в другой филиал на основании личных заявлений. (С приказом не ознакомили, доп. соглашение к трудовому договору не подписали).
3. Работники инженерно-технической службы получили уведомление о сокращении, предложены не все вакансии. На свободные вакансии, которые не были предложены, переводят работников, не попавших под сокращение.
4. Приказы с головного предприятия приходят задним числом. 
Какими документами руководствоваться при написании жалобы?

Лигостаева Антонина Васильевна · Accepted Answer

Перевели в другой филиал на основании личных заявлений.
(С приказом не ознакомили, доп. соглашение к трудовому договору не подписали). 
--давайте всё по порядку, если вы подали личные заявления. то вас на основании личных заявлений и обязаны принять на новое место работы.значит никаких доп.соглашений быть не должно.
---теперь по работникам ИТР, если вы получили уведомление о сокращении. и вами не предложены свободные места. соответствующие вашему образованию (т.е. если вы инженер. а имеется вакансия юриста, вам её  и не должны предлагать). с вакансиями также разберитесь.
---что касается приказов задним числом. то это также возможно. пока их доставят время проходит

Галина михайловна · Answer

Имеется в виду, что работодатель обязан предлагать  вакансии не только соответствующие квалификации, а и ниже по квалификации и оплате. А приказы приходят в электронном виде. Филиал в который перевели рабочих готовит доп. соглашения к трудовым договорам, заключенным с нашим филиалом. Приказа на слияние, реорганизацию, объединение - нет. Существуют только мероприятия по оптимизации численности.

Галина михайловна · Answer

Кроме того работники являются членами профсоюза и у нас в каждом филиале есть первичная профсоюзная организация. Как быть здесь? Филиал в которые всех перевели требует заявления об отчислении 1% взносов в их профсоюзную организацию.

Нарушение прав работников - как составить жалобу в прокуратуру и инспекцию по труду

Похожие вопросы

Автоматический перевод работников филиалов - причины и последствия

Вопрос о возможности отзыва заявлений на перевод в Ипатовский филиал после отсутствия договора с работниками

Инспекция по труду на письмо работника ответила, что его трудовые права нарушены.

И кто должен был предлагать вакансии сокращаемому, филиал или юрлицо?

Заявление о недействительности перевода работников в другой филиал без заключения дополнительного соглашения и

Работники просят отозвать заявление о переводе в другой филиал - отсутствуют документы на объединение и обмануты руководством

Нарушение процедуры сокращения и обращение в прокуратуру - правомерные действия и перенаправление в трудовую инспекцию

Как обжаловать решение руководства при сокращении штатов без письменного уведомления?

Коллектив работников Апанасенковского филиала просит помощи - можно ли отозвать заявления о переводе в Ипатовский филиал?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59