Отпуск по уходу за ребенком до трех лет - правомерность сокращения отдела и материальное возмещение
Вопрос №5176270
из г. Нижний Новгород
опубликован 21.10.2014, 21:20
опубликован 21.10.2014, 21:20
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Наш отдел сокращают и просят меня подписать уведомление о сокращении. Насколько это правомерно и могу ли я рассчитывать на какое либо материальное возмещение по сокращению. Все детские до 1,5 лет уже получила. Подскажите пожалуйста как правильнее поступить. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уведомление можете не подписывать . Ваша должность не подлежит сокращению до исполнения ребенку трех лет. Статья 261 ТК РФ . Уволить вас можно только в связи с ликвидацией организации.
21.10.2014, 21:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 985
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 496
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 392
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерно ли уволить меня после окончания отпуска по уходу за ребенком, если я хочу быть сокращенной?
Порядок сокращения при выходе с декретного отпуска и возмещение неиспользованного отпуска
Может ли муж написать заявление на уход в отпуск по уходу за ребенком после получения уведомления о сокращении на работе?
Сотрудник полиции находится в отпуске по уходу за ребенком, но отказывают в сокращении - какие права есть у работника?
Получил уведомление о сокращении днем самого сокращения - стоит ли подписывать задним числом и какие гарантии выплаты компенсации?
Отпуск по уходу за ребенком до трех лет - права и законодательство в условиях сокращения войсковой части
Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?
Когда начнется отсчет двух месяцев до сокращения - после получения уведомления или после окончания отпуска по уходу за ребенком?
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут