Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наталья Александровна

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Заречный, 23.10.2014, 08:41

Сотрудник отказывается отработать взятое время в отпуске, мотивируя правилами рабочей недели - можем ли мы ей отказать в следующий раз?

Вопрос №5188213 из г. Заречный
опубликован 23.10.2014, 08:41

Работник попросила два дня в счет отпуска, т.е. эти дни она брала на рабочей неделе. Выйдя из отпуска в срок, она отказывается отработать взятое время, мотивируя тем, что отпуск у неё просто закончился на 2 дня раньше пятницей, а сб и вс у нас не рабочие дни (5 дневная неделя) Права ли она? и можем ли мы ей в следующий раз отказать в выходных днях в счет отпуска?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Формально права.

Так как отпуск вы ей предоставляли в календарных днях и оплачивали не 28 а 26 дней.

Вы разве на эти выходные дни начисляли отпускные?

23.10.2014, 08:45

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Наталья Александровна

Автор вопроса

0 отзывов

Она воспитатель и отпуск ей был оплачен полностью за 42 календарных дня

23.10.2014, 09:09

Спросить юриста

Юдина Евгения Игоревна

Юрист из города Новосибирск, стаж 13 лет

5.0 461 отзыв

Здравствуйте, Наталья!

Вы даете отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет), или отпуск трудовой. Не существует такого понятия как "в счет отпуска". Так какой отпуск Вы предоставляли человеку?

Всего доброго!

23.10.2014, 09:29

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудник отказывается отработать взятое время в отпуске, мотивируя правилами рабочей недели - можем ли мы ей отказать в следующий раз?

Юридические услуги в Заречный

Похожие вопросы