Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Гай, 28.10.2014, 13:24

Проблема с графиком работы и ранним уходом - как защитить себя письменным заявлением?

Вопрос №5229755 из г. Гай
опубликован 28.10.2014, 13:24
Меня попросили работать с 7 ч утра, и планировалось, что я буду работать до 16:00 ч. (письменного изменения графика работы нет). Теперь возникли проблемы по поводу моего раннего ухода с работы. Работодатель не собирается письменно менять график работы, и оплачивать сверхурочную работу, а я в свою очередь не хочу за спасибо доп. работать еще 1 час. Подскажите пожалуйста каким каждодневным письменным заявлением я смогу себя подстраховать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обратитесь в трудовую инспекцию, сотрудники ГИТ проведут проверку всех локальных нормативных актов вашей организации и выяснят правомерность действий работодателя.

Возможна подача жалобы в электронном виде.

Заявление в гос.инспекцию труда можно направить через официальный сайт ГИТ http://git47.rostrud.ru/reception/ , заполнив простую форму. Срок для ответа на обращение 30 дней!

Удачи!!!

28.10.2014, 13:35
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских