Как получить среднемесячную заработную плату при ликвидации ОАО, не потеряв пособие на ребенка

Вопрос №5237414 из г. Уфа
опубликован 28.10.2014, 21:59
Дело в том что ОАО в котором я работала ликвидируется, всех декретников и тех кто находится в отпусках по уходу за ребенком до полутора лет уводиди 15 октября. При увольнении выплатили выходное пособие. На момент увольнения я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 6 мес. ). Как я могу и могу ли вообще получить среднемесячную заработную плату за 2 мес., причитающуюся мне при сокращении и при этом не потерять пособие на ребенка в том размере, в котором мне платила ОАО?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам нужно писать жалобу в прокуратуру или государственную инспекцию по охране труда, в связи с нарушением Ваших прав.

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией работодатель обязан Вас уведомить ПИСЬМЕННО и ЗА ДВА МЕСЯЦА. (ст. 180 Трудового кодекса).

Кроме того, в случае расторжения трудового договора в связи с ликвидацией Вам должны выплатить выходное пособие в размере среднего заработка, а также за Вами сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не более 2 месяцев со дня увольнения. А если в течение 2 недель с момента увольнения встанете на биржу и не трудоустроитесь - оплатят третий месяц. (ст. 178 ТК РФ).

На основании изложенного, Вы имеете полное право получить за 2,и даже за 3 месяца средний заработок.

Удачи Вам!

28.10.2014, 22:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских