Невыплаченное пособие по отпуску по уходу за ребенком предоставлено женщине, уволенной из ликвидируемого предприятия
Вопрос №8230716
из г. Тюмень
опубликован 03.10.2015, 15:12
опубликован 03.10.2015, 15:12
Моя дочь находится в отпуске по уходу за ребенком. Предприятие ликвидируется и ее 30 октября уволили. Ребенку 1 год 2 мес. Пока ей ничего не выплатили. Скажите, пожалуйста, должны ли ей воплатить пособие за 4 месяца. Т к отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет. Если организации ликвидируется, то дальнейшие выплаты производит ФСС.
А выплатить ей должны все, что положено при сокращении в соответствии со статьей 178 ТК РФ.
ст. 178 ТК РФ
В последний рабочий день помимо заработной платы работнику должно быть выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) . В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
03.10.2015, 15:23
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 977
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 654
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.4
1 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 010
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тюмень
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, при ликвидации предприятия - соответствие законодательству
Оплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет после окончания декретного отпуска - правила и расчеты
Будет ли начислено пособие за декретные месяцы при уходе за третьим ребенком?
С 1 августа ликвидируется предприятие, в катором я работла.
Как оформить отпуск по уходу за ребенком с выплатой пособия, если предприятие ликвидируется, а женщина находится в отпуске по Бир?
Так же хотелось бы уточнить, кто и где эти пособия может получать, и какие документы для их оформления нужны!
Возможность написания заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет при устройстве на новое предприятие
Как получить среднемесячную заработную плату при ликвидации ОАО, не потеряв пособие на ребенка
Отказ в отпуске по уходу за ребенком - нарушение прав работника или закономерная мера предприятия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут