Помогите, что делать в такой ситуации, если обращаться в суд, то какие документы необходимы для искового заявления.

Уважаемая Diona, действия администрации незаконны. Не совсем ясно из Вашего вопроса, продолжает ли муж работать в данной организации, если да- то в какой должности.

Вашему мужу необходимо обратиться в суд за защитой нарушенных прав. В суд надо представить исковое заявление с подробным изложением сложившейся ситуации в двух экземплярах, копию трудового договора и приказа о принятии на работу, копию приказа о назначении на занимаемую Вашим супругом должность дургого лица, копии приказов об увольнении или переводе на другую должность. Если перечисленные приказы Вы не сможете представить, то суд направит соответствующий запрос. В зависимости от того, какие действия предприняла администрация, будут звучать исковые требования (о восстановлении на работе и выплате заработной платы за время вынужденного прогула и морального вреда, о восстановлении в прежней должности и выплате разницы заработной платы и морального вреда, либо просто о возмещении морального вреда). Если Вам не сложно, то опишите более подробную ситуацию, сложившуюся на работе у супруга на мой адрес mib@incoma.ru с пометкой для Александровой. Я Вам тогда смогу дать более подробную информацию со ссылками на нормативные акты.