Несправедливое сокращение штатов - работодатель предлагает меньшую выплату сыну в случае отработки до Нового Года
опубликован 30.10.2014, 17:10
Мой сын попал под сокращение штатов, сначала сказали, что отработка до 24.12.14 г., т. е. два месяца с момента получения уведомления, но сегодня сказали что если сразу расчитаются, то им выплатят три оклада, а если останутся до Нового Года, то один оклад. Нам кажется, что это не правомерно. На работе сокращяют пенсионеров по соглашению двух сторон, а молодежь официально. Подскажите, пожалуйста, как быть! Спасибо!
по сокращению выплачивают 2 оклада, если раннее срока что указано в уведомлении, 3 оклада.
увольнение по соглашению сторон - ничего не выплачивают сверх положенного( зп и неисп.отпуск)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Увольнение по соглашению сторон - насколько правомерно и как правильно себя вести?
Изменение условий трудового договора - правомерность сокращения выплаты зарплаты и предложения о соглашении по увольнению в банке
Почему предлагают оклад, а не среднюю зарплату при сокращении на работе?
Определение оклада в соглашении при увольнении по соглашению сторон и компенсацией двойного оклада.
Вопросы о сокращении должности и возможных вариантах компенсации
Пенсионеру после сокращения работы предлагают двойную компенсацию - есть ли возможность претендовать на 1.5 года З.П.?
Сократили на работе, договор по соглашению сторон, мой оклад 12 тыс. руб, 4 тыс. руб премиальная часть
Какая должна быть зарплата в период уведомления о сокращении через два месяца?
Какие права имеет человек, если его увольняют по сокращению штатов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут