С какаго дня (31.01.07 г. или 07.02.08 г.) должны считаться 5 месяцев?
Вопрос №527527
из г. Москва
опубликован 08.02.2008, 14:29
опубликован 08.02.2008, 14:29
Я предупреждена о сокращении моей штатной единицы 31.01.2008 г. Но 07.02.2008 г. с работодателем мы подписали соглашение сторон, в котором Работодатель обязуется выплатить мне в день расторжения трудового договора компенсацию в размере пятимесячного среднего заработка. С какаго дня (31.01.07 г. или 07.02.08 г.) должны считаться 5 месяцев?
Заранее благодарна. Ирина.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Размер среднего заработка рассчитывается так: Ваша з/п за послед.год разделенная на 12 меси умноженная на 5 месяцев. Если Вы соглашение подписали в нач.февраля, то з/п будет рассчитываться с января по январь
08.02.2008, 21:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
828
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 448
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
100
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Архангельск
ООО "Юридическое агентство Карельского"
5
22
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение с работы - освобождение от налогообложения выплаты по дополнительному соглашению
Вопрос юридической силы записи о дополнительной денежной компенсации при расторжении трудового договора без указания
О сокращении должности и условиях расторжения трудового договора с работодателем
Может ли быть вариант, что работодателя обяжут выплатить только з/п и отпуск?
Подача иска о восстановлении на работе, выплате среднего заработка и возмещении морального вреда - прогул по сокращению штата
Выплата суммы при расторжении трудового договора без сокращения - есть ли обязательства работодателя?
Как начислять страховые взносы при расторжении трудового договора по взаимному согласию с дополнительной денежной
Предложение 0,5 ставки бухгалтера после сокращения экономиста - обязан ли работодатель это делать?
Выплата компенсации при расторжении договора - обязаны ли работодатели выплатить 3 месяца по соглашению?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут