Как избежать выговора на работе и что указать в объяснительной о проведении времени в Интернете в служебное время?
опубликован 07.11.2014, 22:07
Мне на работе хотят сделать выговор, но я пока не знаю будет ли он оформлен приказом и мне хочется подстраховаться на крайний случай.
Меня попросили написать объяснительную о том, почему я в служебное время вместо исполнения своих служебных обязанностей проводила время в Интернете в социальных сетях и на различных видеохостингах.
Мне предоставили данные, где с моего ПК я сидела вконтакте и на youtube. Можно ли как-то избежать выговора? Если нельзя избежать выговора, то что стоит писать в объяснительной, а о чем стоит умолчать? Можно ли сослаться на просмотр роликов с обучающими целями?
Спасибо, если ответите.
Это от работодателя зависит - объявит выговор или нет. Вы же можете обжаловать объявленный выговор в суде в течение 3-х месяцев. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Вступившее в силу Решение суда обязательно к исполнению согласно статье 13 Гражданского процессуального кодекса РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Можно ли сослаться на просмотр роликов с обучающими целями?
- Вполне можете так и написать- в конце концов, как я думаю, что объяснительная , это просто формальность и работодатель все уже для себя решил- ведь без объяснительной наказать работника он не имеет права
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
На приказе поставила число, подпись и написала, что ознакомлена с приказом.
Возможные последствия нарушения должностной инструкции и способы их избежать
Вопросы о возможности опротестовать выговор и последствиях его вынесения
Нарушение приказом и отстранение от работы - соответствие статей ТК и оспариваемый приказ
Отстранение от работы без объяснительной записки по грубому нарушению своих должностных обязанностей
Потеря служебного удостоверения - есть ли право на выговор и взыскания?
Прописав, как причину увольнение - это неодноктатное неисполнение своих трудовых обязанностей с учетом того
У брата такая ситуация: есть один выговор от 19.08.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут