Каков порядок увольнения работника в отпуске по уходу за ребенком и не выплаты выходного пособия?
Вопрос №5325225
из г. Татарск
опубликован 10.11.2014, 07:52
опубликован 10.11.2014, 07:52
Работник в отпуске по уходу за ребенком осталось 2 месяца до 1,5 лет я ип закрываю предприятие как уволить сразу и не не платить выходное пособие пособие до 1,5 л ей платит фонд фсс.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Похожие вопросы
Правомерно ли отказать в выплате выходного пособия при ликвидации предприятия? Какими правами обладаю в данной ситуации?
В мае 2011 г. я сама ушла в декретный отпуск, а затем находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Как решить проблему с бесполезным временным работником в условиях финансового кризиса?
Может ли работодатель уволить работника сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком (1,5 лет) ссылаясь на то что
Обратиться самой с заявлением в ФСС, в прокуратуру или трудовую инспекцию.
Выходное пособие при ликвидации предприятия - выплата работнику в отпуске по уходу за ребенком без заработка.
Выплата выходного пособия при увольнении в случае ликвидации предприятия в отпуске по уходу за ребенком
Имею ли я право взять отпуск, если проработала на предприятии всего 2 месяца.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут