Оплата переработки раз в полгода при работе сменным графиком - правильно ли это?
опубликован 10.11.2014, 07:54
Работаю сменным графиком по 12 ч., нас работает 4 чел/смены. Человек один ушел в отпуск на месяц, работали без выходных. За месяц оплатили кол-во часов по тарифной ставке, т.е. переработку не оплатили в повышенном размере, объяснили, что оплата переработки будет производиться раз в полгода. Правильно ли это?
При сменном графике и суммированном учете рабочего времени учетный период устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка.
По окончанию учетного периода вам и обязаны выплатить переработку в двойном размере, а первые два часа - в полуторном.
Этот учетный период может быть месяц, квартал или один год.
Почитайте ПВТР вашей организации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Оплата переработки в сменном графике - правильно ли оплачиваются 37 часов по половине тарифной ставки?
Что делать, если работодатель отказывается оплачивать переработку в условиях сменного графика работы
Отсутствие оплаты за переработку в организации согласно договору - законность и возможные нарушения
Оплата труда при годовой переработке - обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере?
Оплата праздничных дней - почему при двойном размере забирают переработку?
Работа посменная 12 часов в день и отказ работодателя оплачивать переработку - влияние на заработок сотрудников
Оплата сверхурочного времени - нарушение со стороны организации и способы оплаты переработки
Количество часов переработки для оплаты в конце квартала - 8 ч или 32 ч?
Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут