Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить документы и нужно ли что-то ещё, кроме заявления.
опубликован 22.02.2008, 17:48
После увольнения со старой работы директор отказался выдать мне трудовую и з/п. Хочу написать заявление в гострудинспекцию. Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить документы и нужно ли что-то ещё, кроме заявления.
Руководитель допустил грубое нарушение действующего трудового законодательства, в части задержки выдачи трудовой книжки, чем ограничил ваши права при устройстве на работу. Все данные организации и руководителя представте в гострудинспекцию, а также документ подтверждающей что вы работали на данном предприятии.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 39 минут
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как уволиться с работы и получить трудовую книжку по почте после длительного прогула без уважительных причин
Как правильно оформить увольнение сотрудника получившего инвалидность 2 группы по производственной травме и который
Как правильно составить заявление на увольнение после получения уведомления о сокращении работы с целью получения всех выплат
Как правильно оформить увольнение директора и остальных сотрудников при продаже фирмы - инструкция и необходимая статья
Необходимые документы для выписки бывшего мужа - подробное руководство
Как правильно оформить заявление на увольнение, учитывая праздничные даты и удаленное нахождение сотрудника?
Как уволить директора при смене учредителя и записать уход на пенсию в трудовую книжку
Процедура увольнения и назначения нового директора - требования и сроки
Я работала оператором складского учета и в мои обязанности входило сдавать ежемесячный отчет по документам.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут