Вопрос о возможности сокращения должности после отпуска по уходу за ребёнком и возможные компенсации
Вопрос №5344974
из г. Камень-на-Оби
опубликован 11.11.2014, 12:06
опубликован 11.11.2014, 12:06
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, предупреждение о сокращениии моей должности я подписала в январе 2014 года, на тот момент я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, могу ли я пойти на сокращение сейчас выйдя на работу, и на какие компенсации я могу рассчитывать? За ранее спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сократить вас работодатель не сможет ни при каких условиях до достижения возраста 3-х лет вашим ребенком. Вы можете расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон. В данном случае не существует каких-либо норм, о размере выходного пособия надо будет договориться с работодателем.
11.11.2014, 12:47
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 13 минут
---выходите. предупредив об этом работодателя за 3 дня.
11.11.2014, 12:20
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Камне-на-Оби
Взыскание заработной платы
2
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
2
Консультации по трудовому законодательству
2
Составление претензий в трудовую инспекцию
2
Составление должностных инструкций
2
Обжалование дисциплинарного взыскания
2
Оспаривание записей в трудовой книжке
2
Взыскание невыплаченной заработной платы
2
Оспаривание незаконного увольнения
2
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Взыскание компенсаций больничного
1
Расторжение срочного трудового договора
1
Похожие вопросы
Что произойдет после окончания отпуска по уходу за ребенком - увольнение или процедура сокращения?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, 19 января 2013 года мой отпуск по уходу за ребёнком заканчивается.
Можно ли отозвать согласие на должность при сокращении во время отпуска по уходу за ребенком и без дополнительных документов?
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Вопросы и неопределенность - чего ожидать по окончании декретного отпуска без главной бухгалтерской должности и
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
Мне по почте с работы прислали Предупреждение о сокращении должности государственной гражданской службы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут