Особенности трудового договора и недобросовестное снижение премии - правомерность и возможные действия в случае несоблюдения охраны труда на предприятии
Вопрос №5376331
из г. Нижний Новгород
опубликован 14.11.2014, 13:26
опубликован 14.11.2014, 13:26
При трудоустройстве на работу со мной был заключен трудовой договор, в котором указан оклад и премия. По истечении месяца работы, работодатель снизил процент премии. По настоящее время я до сих пор не ознакомлена с должностной инструкцией, работаю инженером по охране труда. Насколько это правомерно и что можно предпринять в моём случае. Охрана труда на предприятии полностью не соблюдается.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Изменение условий труда в любом случае должна согласовываться с работником, тем более изменения условий оплаты труда. Требуйте у работодателя инструкцию, если не согласны с возложенными обязанностями и удержаниями, пишите жалобу в инспекцию труда.
14.11.2014, 13:34
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
123
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 582
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 098
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 893
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
4.8
22 188
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
218
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 730
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
7
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Законно ли это и если законно, то какую сумму за раз могут удержать.
Вопросы оплаты труда в организации - Справедливость начисления премии при неполном отработанном месяце
Подозрения на обман со стороны работодателя при начислении премии за работу
Уменьшение оклада без изменения условий труда - правомерно ли действие работодателя?
Выплачивается ли премия за весь период работы при увольнении, несмотря на отсутствие выплаты в трудовом договоре?
При приеме на работу заключен трудовой договор где указана заработная плата оклад + надбавка.
Как будут расчитываться декретные при увольнении беременной женщины без премии в трудовом договоре?
Как добиться выплаты премии, если ее не учитывают в расчетном листе при выплате зарплаты?
Проблемы с оплатой труда и премией при удаленной работе - возможности взыскания и последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут