Лидия
14.12.2005, 17:00
Наказание за опоздания на работу - законность решения директора
Читать ответы (1)
1 февраля 2011 г. бухгалтер Иванова опоздала на работу на 5 мин. Директор сделал ей устное замечание и сказал, что при повторном опоздании к ней будет применено дисциплинарное взыскание. 1 мая 2011 г. Иванова вновь опоздала на работу, и директор вынес ей сразу два выговора – за старое опоздание и за новое, и взыскал штраф в размере 1000 р. за каждое опоздание.
Правомерно ли решение директора?
Абсолютно неправомерное решение директора Штрафы не предусмотрены ТК РФ а за старое нарушение нужно было наказыввать в течение месяца
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 454 Поиск Регистрация