Как предупредить увольнение по истечении испытательного срока и избежать отрицательной записи в трудовой договор
Вопрос №5394331
из г. Москва
опубликован 17.11.2014, 01:49
опубликован 17.11.2014, 01:49
Есть угроза, что работодатель по истечению испытательного срока расторгнет со мной трудовой договор (до конца испытательного срока осталось 4 дня). Посоветуйте, может лучше опередить работодателя и первому расторгнуть договор, опасаюсь, что сделают запись в трудовой, что уволен в связи с непрохождением испытательного срока.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно статье 71 ТК РФ в любой момент испытания до того, как испытательный срок закончится, с сотрудником может быть расторгнут трудовой договор, если результаты его работы окажутся неудовлетворительными. Об этом сотрудник предупреждается в письменной форме не позже, чем за 3 дня с указанием причин. При этом при таком расторжении выходное пособие сотруднику не выплачивается. Если он с таким решением не согласен, у него есть право обжаловать его в суде. Также сам работник в период испытания по собственному желанию может расторгнуть трудовой договор, если придет к выводу о том, что данная работа ему не соответствует, при этом он обязан письменно предупредить работодателя об этом за 3 дня. Если обе стороны удовлетворены результатами работы на испытательном сроке, и он заканчивается, то работник продолжает работу в данной организации.
17.11.2014, 01:56
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
279
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 562
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.9
1 437
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
209
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Трудовую мне оформляют с 06.04., когда я стала работать, а трудовой подписываю сегодня.
Как избежать негативной отметки в трудовой книжке при увольнении по результатам испытательного срока?
Какой пункт в срочном трудовом договоре является приоритетным при расторжении?
Расторжение трудового договора в период испытательного срока
Оформление трудового договора без записи в трудовую книжку до окончания испытательного срока
Права матери работающей на испытательном сроке и влияние на увольнение
Вопросы охраны труда и планирование действий работника при угрозе увольнения по не прохождению испытательного срока
Возможность оспорить увольнение по причине выпитого алкоголя на рабочем месте без пролонгации и расторжения трудового договора
Права и обязанности совместителя по занесению записей в трудовую книжку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут