Уведомление о новых условиях трудового договора - Как поступить, если сотрудник не высказывает свое решение?
Вопрос №5396111
из г. Москва
опубликован 17.11.2014, 10:41
опубликован 17.11.2014, 10:41
Уведомили сотрудника об изменении условий трудового договора. Уведомление о получении письма от 10 октября, то есть с 11 декабря новые условия труда должны вступить в силу. Проблема в том, что сотрудник НЕ СООБЩАЕТ своего решения: согласен он или увольняется. Молчун. Какие наши действия в такой случае правомерны? Мы вводим новые условия в любом случае, несмотря на то, что нет его решения? Или что? В ТК РФ не нашли ответа. Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обычно в письме (уведомлении) об изменении условий это должно быть прописано. КАК и когда работник должен сообщить о своем решении. Запрашивайте решение таким же способом, что и уведомление. Пишите письмо и дайте срок для принятия решения. Без решения ваши действия в любом случае будут неправомерны, раз оно предусмотрено статьей 74 ТК РФ. Работник либо должен отказаться и вы при этом обязаны предложить ему все имеющиеся вакансии. И только в случае их отсутствия или отказа от предложенных трудовой договор подлежит расторжению. В противном случае увольнение будет незаконно, т.к. отсутствуют основания (отказа от работы в новых условиях нет). Но нет и согласия. Согласием может служить подписание соглашения об изменении условий трудового договора в соответствии со ст. 72 ТК РФ..
17.11.2014, 11:27
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 46 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
840
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.8
15 509
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 240
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Трухаева В.В.
4.9
378
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 227
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 992
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 311
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 515
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 810
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
278
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.9
36 153
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 102
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
575
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Краснодар
Казанцев Д.В.
4.8
42
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Симферополь
Егоров А. А.
5
99
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Москва
Кондратенко О.В.
5
45
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 048
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель нарушил условия уведомления при изменении существенных условий трудового договора?
Изменение условий труда - что будет с сотрудником, не согласным с уведомлением?
Уведомление об изменении условий трудового договора - вопросы о конкретизации изменений и выплате компенсаций
Требуется ли указывать новые условия трудового договора в уведомлении об изменении оплаты труда?
Работодатель пытается исключить выплату вознаграждения - как защитить свои права?
Уведомление о изменении условий трудового договора в медицинской службе - правомерность требования работодателя
Изменение условий трудового договора - проблемы и возможные последствия при слиянии организаций
Использование срочного трудового договора и дальнейшие действия по замещению вакансии
Изменение существенных условий трудового договора - противоречие дат в уведомлении и дополнительном соглашении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут