Не возлагается ли введением обходного листа на работников обязанность, не предусмотренная действующим трудовым законодательством?

Вопрос №539863 из г. Москва
опубликован 06.03.2008, 13:28

Руководство нашего ЗАО намерено внести следующие дополнения в Правила внутреннего трудового распорядка:

1) Перед увольнением работник обязан подписать у начальников отделов обходной лист об отсутствии каких-либо задолженностей.

2) Работодатель имеет право вести регистрацию действий пользователя на компьютере компании, в локальной и корпоративной сети и сети Интернет.

Правомерны ли эти действия руководства? Не возлагается ли введением обходного листа на работников обязанность, не предусмотренная действующим трудовым законодательством? Не нарушаются ли конституционные права работников (неприкосновенность частной жизни) отслеживанием действий работников за компьютером?

Спасибо, всего доброго.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Павловский Иван Михайлович

Юрист Норильск, стаж 25 лет

4.9 542 отзывa

Обязанность подписать обходной лист перед увольнением не противоречит трудовому законодательству, т.к. в любом случае если работник этого не сделает отказать в увольнении по данному мотиву ему не вправе. и это не дополнительная обязанность, а сопутствующая трудовой функции и делается это для того, чтобы работник сдал все ТМЦ, принадлежащие работодателю.

По второму пункту, на мой взгляд немного коряво изложено, т.к. работодатель вправе только требовать чтобы его имущество (компьтер, интернет, сотовый телефон и пр.) использовались работником ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО в рабочих целях. И если будет доказано, что Вы посещали порно сайты, то Вас могут за это наказать. И все будет правомерно.

07.03.2008, 07:56

Большое спасибо, уважаемый Иван Михайлович, за ответ на мой вопрос!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 18 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация