Незаконное оштрафование и угрозы увольнения - куда обратиться и как защитить свои права?
опубликован 17.11.2014, 18:33
Меня оштрафовали, а приказ не дали на каком основании он был выписан. Теперь моя администратор заставляет писать меня заявление на увольнение и угрожает, что если я не напишу, то она меня подведет под статью. Мне пришлось из-за нервов сесть на больничный, а она сказала, что мне его оплачивать не будут. Что мне делать, куда обращаться.
Здравствуйте! Полнейшее беззаконие. Применение штрафных санкций в отношении работников строго-настрого запрещено Трудовым законодательством РФ! Можете предложить администратору самой написать заявление по собственному, пока её не уволили "по статье". Обращайтесь с жалобой в гос.инспекцию труда, а так же в прокуратуру
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Нарушение прав работника - что делать, если администратор угрожает увольнением во время болезни?
Работодатель требует написать заявление на увольнение - как действовать в подобной ситуации?
Угрозы увольнения и письменное заявление - могу ли я требовать компенсацию за моральный ущерб?
Сокращение должности без приказа - как защитить свои права как ИП
Расчёт за увольнение - как бороться с незаконными удержаниями?
Как правильно действовать при не законном увольнении - опыт работы администратором магазина ООО Агрофирма Ариант
Вопрос по трудовому праву - Может ли работодатель сохранить дату увольнения
Как защитить свои права при попытке директора заставить написать заявление на увольнение
Некорректное отношение руководителя к больничному листу - угрозы и грубость
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут