Неопределенность и дискриминация - Как руководитель среднего звена стал жертвой эмоционального прессинга и лишения премии
Вопрос №5405108
из г. Ульяновск
опубликован 18.11.2014, 09:21
опубликован 18.11.2014, 09:21
Я работаю руководителем среднего звена. Руководитель подразделения, который так же как и я,подчинялся нашему начальнику отдела ушла в декрет. Мне устно сказали, что я буду выполнять и её обязанности, но без доплаты, так как введут новую должность-менеджера, и он будет мне помогать. Менеджеры меняются, как перчатки (маленькая зарплата), а то и месяцами их нет вообще - вакансия. Мне ничего не доплачивают и приказа до сих пор нет. Это продолжается больше года. А сейчас на меня оказывают жёсткий эмоциональный прессинг и применили дисциплинарное взыскание (выговор и лишение премии) за не выполнение обязанностей, которых нет в должностной инструкции ни у меня, ни у менеджера, за которого я работаю совершенно бесплатно. Премию не выплачивают 3 месяца в подряд, мотивируя это тем, что я не контролирую сотрудников вверенном мне подразделении. Подразделение мне никто не вверял. Получается, что я выполняю обязанности в добровольно-принудительном порядке. Если обращусь в труд. Инспекцию придётся уволиться. Что делать?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
В данном случае обращайтесь в суд и оспаривайте приказ о лишении премии и выговор.
18.11.2014, 09:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Если обращусь в труд.инспекцию придётся уволиться.Что делать?
---так выбирать. работать или искать другую работу.
18.11.2014, 09:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Я думаю, что есть смысл обратиться. Пока проверка - пару месяцев пройдет. Ну а там - уж полгода - как -нибудь.
Оспаривать приказ о лишении премии и применении дисциплинарного взыскания Вы можете в течении 3-х месяцев с момента его получения.
Жалобы- в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Всего доброго
19.11.2014, 09:28
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 422
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 022
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Хромых Л.Г.
5
2 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 453
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
108
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 700
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
21
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ульяновск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Несправедливость и давление - Как руководителю среднего звена справиться с надругательством и доплатой за неявные обязанности?
Предложенные вакансии после ликвидации подразделения, включая специалиста по маркетингу
В бюджетном учреждении предлагается сократить начальника крупного подразделения и перенести его обязанности на
Возможно ли временно исполнять обязанности начальника отдела в администрации, работая в структурном подразделении муниципалитета?
Кому направлять заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы - директору подразделения №1
Организация работы во время отпуска по уходу за ребенком - вопросы перехода сотрудников и положение декретницы
Правомерность системы премирования в компании - основания для сомнений
Обязан ли директор предоставить бывшему руководителю структурного подразделения должность после реорганизации?
Передача функций и увольнение работников ликвидированного структурного подразделения - правовой аспект
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут