Как действовать, если предложение об увольнении по соглашению отвергают, а требования по компенсации не удовлетворяются, а также инициируются различные нарушения и акты не подписываются?
Вопрос №5415507
из г. Челябинск
опубликован 19.11.2014, 09:33
опубликован 19.11.2014, 09:33
Предлагают уволиться по соглашению сторон, но на требования по компенсации отвечают отказом. Уволить по статье не за что. Начинают инициировать разные нарушения, акты не подписываю. Что предпринять?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Михаил Васильевич!
Незаконное увольнение Вы можете обжаловать в судебном порядке в течение месяца с момента увольнения.
19.11.2014, 10:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Челябинске
Составление претензий в трудовую инспекцию
66
Помощь в восстановлении на работе
65
Судебное представительство
65
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
64
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
63
Обжалование дисциплинарного взыскания
63
Оспаривание незаконного увольнения
63
Консультации по трудовому законодательству
63
Привлечение сотрудников к ответственности
61
Составление должностных инструкций
61
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
61
Похожие вопросы
Увольнение по статье о несоответствии
Увольнение сотрудника по принуждению
Срока с составлением актов и комиссии, либо по соглашению сторон без выплат, кроме неисп.
Как правильно действовать, если руководитель предлагает уволиться по соглашению сторон или выгнать по статье?
Могут ли уволить за прогулы, если подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон?
Возможно ли уволиться без подписи руководителя и сохранить компенсацию при получении уведомления о согласии на увольнение?
Вопрос о возможности расторжения трудового договора по соглашению сторон без компенсации морального вреда и возможные
И является ли соглашение достигнутым без его подписи, основываясь только на заявлении?
Как получить полную компенсацию при увольнении по соглашению сторон, если предложенная сумма не устраивает?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут