Исследование законности увольнения Петровой С.А. и возможное решение суда

Вопрос №5422595 из г. Уфа
опубликован 19.11.2014, 20:57
Здраст вуйте! Укладчица хлебозавода Петрова С.А. была уволена по п.6 ст.81 Трудового кодекса РФ. Петрова обратилась с иском о восстановлении на работу, считая, что причиной увольнения явилось неприязненное отношение к ней руководство. Кроме того она ссылалась на отсутствие дисциплинарных взысканий в течение года. Правильно ли уволена Петрова С.А.? Какое должно быть решение суда?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Решение суда должно быть о взыскании со студента платы за решение задачи.

19.11.2014, 20:58
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских