Имею ли я приемущественное право остаться на работе?

Вопрос №54278 из г. Москва
опубликован 19.09.2002, 14:51

ОЧЕНЬ СРОЧНО проконсультируйте! Получил уведомление о сокращении за 2 месяца на основании ст.81 п.2. Предприятие является государственным. Мне 36 лет. Работаю на предприятии 12 лет. Имею два высших образования, иностр. Язык. Женат, имею ребенка в возрасте 2-х лет. Жена не работает - воспитывает ребенка. Я единственный кормилец. Работу я знаю - имею достаточный опыт и квалификацию. Работал в различных подразделениях предприятия. В прошлом году мне был объявлен выговор за упущения в работе. Оформление приказа по выговору производилось в период моего нахождения в служебной командировке и без получения от меня объяснений по существу вопроса. С объявлением выговора я не был согласен. Имеют ли право меня сократить? Имею ли я приемущественное право остаться на работе? Работу в других подразделениях администрация не предлагает, хотя вакансии на предприятии имеются и во время сокращения штата принимают на работу новых сотрудников. Как поступать в данной ситуации? В ожидании скорейшего ответа. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прасолов Игорь Александрович

Юрист Москва, стаж 5 лет

5.0 50 отзывов

Уважаемый Карен!

У Вас конечно есть преимущественное право оставления на работе при сокращении численности или штатаработников организации. Но суд в любом случае будет рассматривать соблюдение работодателем положений ТК РФ о сокращении и Постановления Пленума Верховного суда РФ № 16 от 22.12.1992г. которые содержат перечень действий работодателя в процессе сокращения работников, в том числе обязанность предлагать иную должность при наличии вакансий и соответствии квалификации работника. Вам нужно обратиться в комиссию по трудовым спорам, если таковая есть на предприятии или в трудовую инспекцию. Также Вы вправе обжаловать увольнение в суд.

Желаю удачи

19.09.2002, 16:01

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 464 Поиск Регистрация