Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Бикин, 21.11.2014, 02:43

Правомерность утвержденного графика отпусков и возможность взять отпуск за 9 месяцев

Вопрос №5433864 из г. Бикин
опубликован 21.11.2014, 02:43
На работе сложилась такая ситуация, в середине года ок предложило нам составить график желаемых отпусков (мы делим его на 2 части, т.к. он у нас длится 66 дней), но недавно пригласили нас, подписать утверждённый график, а там получилось, что практически каждый работник должен проработать более года до очередного отпуска! Скажите, правомерно ли это? И могу ли я,вне зависимости от графика, взять отпуск за 9 мес? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Это неправомерно Потому что отпуск должен предоставляться в течение года Насчет того чтобы взять отпуск все зависит от работодателя Вы напишите заявление а вам откажут И что тогда

21.11.2014, 02:46
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских