Будьте добры, подскажите, как прописать "вилку окладов" в штатном расписании.
Вопрос №544887
из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.03.2008, 10:33
опубликован 18.03.2008, 10:33
Будьте добры, подскажите, как прописать "вилку окладов" в штатном расписании. Если это возможно, то какие документы это регламентируют, и каким образом это указать в унифицированной форме № Т-3, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 г. № 1? Заранее благодарна!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Надежда! Прописсывать "вилку окладов" в штатном расписании не рекомендуется - при проверке ГИТ это считается нарушением. Если нужно ввести различную оплату для разных работников лучше использовать различные категории одной и той же должности и различные процентные надбавки.
18.03.2008, 12:53
Оценка автора вопроса:
Елена Германовна, спасибо за оперативный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 511
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
147
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р.Г.
5
82
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Представительство в суде по гражданским делам
1030
Представительство в суде кассационной инстанции
940
Представительство в суде по административным делам
907
Представительство в судах общей юрисдикции
1012
Представительство в суде апелляционной инстанции
971
Представительство в арбитражном суде
975
Представительство интересов в арбитражном суде
901
Похожие вопросы
Обязательность создания и наличия штатного расписания - анализ нормативных документов и постановлений
Или же все-таки можно просто утвердить новое штатное расписание?
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Моя цель - составить некий регламентирующий документ по ведению штатного расписания предприятия.
У директора структурного подразделения доверенность без права передоверия.
Какие нужны документы, с чего вообще начать и какие законы это регламентируют.
Вопросы о штатной единице, должностном окладе и разделах штатного расписания - их понятия и особенности
Придется ли с этого фонда платить какие-либо налоги, обязательные отчисления или же эта графа только для нас.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут