Скажите пожалуйста, в какой максимальный срок можно привлечь к дисциплинарному взысканию со дня совершения проступка? Спасибо.
опубликован 23.11.2014, 18:30
Скажите пожалуйста, в какой максимальный срок можно привлечь к дисциплинарному взысканию со дня совершения проступка? Спасибо.
Статья 193. ТК РФ
Порядок применения дисциплинарных взысканий
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Смотря что за нарушение, кем и как выявлено. По общему правилу - 6 месяцев со дня совершения, 1 месяц со дня выявления
Дисциплинарное взыскание применяется непосредственно после обнаружения проступка, но не позднее чем через месяц со дня его совершения
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможно ли привлечь работника после 6 месяцев со совершения им дисциплинарного проступка
В какой срок работодатель должен предъявить работнику приказ об увольнении от дня совершения проступка?
Суд первой инстанции отменил приказ о выговоре работнику без указания ссылок на статьи ТК РФ - правомерное решение или нет?
Порядок применения дисциплинарного взыскания в соответствии с Трудовым кодексом РФ и его сроки
Сроки применения дисциплинарного взыскания по Трудовому кодексу РФ - объяснительная, приказ и работка
Срок применения дисциплинарного взыскания за невозврат трудовой книжки - один месяц или шесть месяцев?
Сроки применения дисциплинарного взыскания и понятие производства уголовного дела в контексте статьи 193 Трудового
Может ли он быть подвергнут дисциплинарному взысканию за совершение в период отпуска данного проступка?
Сроки применения дисциплинарных взысканий - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут