Неожиданное увольнение и сомнительные действия руководства - что делать в данной ситуации?

Вопрос №5472571 из г. Симферополь
опубликован 25.11.2014, 19:41

У меня вот какая проблема я работала в магазине вообще я туда шла на график сутки через двое но так как там не хватало людей я работала без выходных с 8 до 7. вот и когда я сегодня ехала на работу мне позвонила заведующая и сказала что она написала заявление на увольнение и не выйдет на работу и еще мне с напарницей сказала что мы можем не выходить на работу а если нам будут звонить с офиса чтобы мы говорили что мы уволились вместе с ней и ни за что не говорили что пойдем в прокуратуру. Просто мне потом рассказали что такая ситуация уже была перед нашим приходом так же уволились заведующая и продавцы в один день! Они сегодня провели учет в магазине и только в 3 часа дня начали нам звонить и спрашивать почему мы не вышли на работу и что заведующая не уволилась а что у нее заболел ребенок и она пару дней не выйдет на работу все это как то странно и мы теперь не знаем что теперь делать и как поступить в данной ситуации? Спасибо заранее!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Оттева Светлана Анатольевна

Юрист Санкт-Петербург

4.8 385 отзывов

http://онлайнинспекция.рф- федеральная служба труда. Нажимаете на раздел «сообщить о проблеме». По скорости это быстрее, чем письменно почтой или через канцелярию инспекции писать. Проблема решается в 80% случаев в течение нескольких дней.

26.11.2014, 18:27

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 22 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неожиданное увольнение и сомнительные действия руководства - что делать в данной ситуации?

Юридические услуги в Симферополь

Похожие вопросы