Я работаю главным бухгалтером в муниципальном предприятии.

Вопрос №54952 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.09.2002, 16:46

Я работаю главным бухгалтером в муниципальном предприятии. Мой новый начальник решил меня уволить. Для этого он задумал провести аттестацию (она у нас никогда не проводилась, да и не предусмотрена) и уволить меня как не выдержавшую аттестации. Вправе ли он это сделать, как это доказать?

Заранее благодарна.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Никитина Ольга Ивановна

Юрист Москва

12 отзывов

В данном случае Вас могут уволить по причине несоответствия занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации (аб. 2 п. 3 ст. 81 Трудового кодекса РФ).

Такое увольнение возможно, если Ваша недостаточная квалификация будет подтверждена в результате аттестации (неважно, что раньше она не проводилась у вас, но порядок и условия проведения такой аттестации должны быть обязательно установлены соответствующим положением, утвержденным руководителем организации).

Вам следует иметь в виду, что увольнение по такому основанию допускается , только если работника невозможно перевести с его согласия на другую работу. Без соблюдения этого условия увольнение не может быть признано законным .

Также, если Вы являетесь членом профсоюза, то увольнение по такому основанию может быть осуществлено с учетом мнения выборного профсоюзного органа (но его мнение для руководителя является не обязательным).

В случае Вашего увольнения Вы вправе обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании морального вреда (в соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ), материального ущерба, причиненного Вам в результате незаконного лишения Вас возможности трудиться (в соответствии со ст. 234 ТК РФ).

С уважением,

24.09.2002, 18:05

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику

Родина Елена Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 24 годa

5.0 330 отзывов

Уважаемая Елена! Аттестацию на предприятии проводится созданной специально для этого комиссией. Поскольку Вы работаете главным бухгалтером, то аттестацию должны проводить специалисты в области бухучета. Если Вы не согласны участвовать в таком мероприятии, то начинайте оспаривать все приказы в вышестоящей организации. К тому в аттестационной комиссии должны присутсвовать представители профсоюза ( если таковой есть). Обратитесь в Сакт-Петербургское отделение Института профессиональный бухгалтеров России , где проводится аттестация бухгалтеров, изучите порядок проведения аттестации в Институте. Будет с чем сравнить требования Вашего руководителя и основания оспаривания увольнения, если до этого дойдет.

24.09.2002, 17:51

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работаю главным бухгалтером в муниципальном предприятии.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов