Возможно ли это если это никогда не проводилась в нашей организации и не предусмотенно ни какими документами.

Вопрос №760752 из г. Казань
опубликован 31.03.2009, 10:48

Меня хотят уволить любими способами. Решили провести аттестацию? Возможно ли это если это никогда не проводилась в нашей организации и не предусмотенно ни какими документами. В каких случаях проводят аттестацию? Какие требования должны ставить работнику? Кто может входить в аттестационную комиссию?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Лиля.

Порядок проведения аттестации (пункт 3 части первой статьи *! ТК РФ) устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.

Если в организации нет Положения об аттестации - аттестация не законна.

Необходимо чтобы в состав аттестационной комиссии при проведении аттестации, которая послужила основанием для увольнения работника по пункту 3 части первой статьи 81 Кодекса, входил представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации (часть третья статьи 82 ТК РФ);

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

01.04.2009, 03:19
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 16 часов

Казань - онлайн услуги юристов