Право работодателя на деление отпуска на менее чем 14 дней и возможность ежегодного оплачиваемого отпуска для матери-одиночки с трехлетним ребенком
Вопрос №5497647
из г. Калуга
опубликован 28.11.2014, 11:18
опубликован 28.11.2014, 11:18
Скажите имеет ли право работодатель разделить отпуск на менее чем 14 дней? Причем я мать одиночка. И могу ли я пойти в отпуск летом в ежегодный оплачиваемый, тк 14 дней без сохранения зп мне ни дают. Ребенку 3 года. И праздничные дни являются те которыеотмечены в производственном календаре?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
имеет право, если это обусловлено производственной необходимостью. Нет, не можете, такое право ТК РФ не предусмотрено, а отпуск без сохранения заработной платы предоставляется на усмотрение работодателя.
28.11.2014, 11:20
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет, не имеет права разделить меньше чем на 14 дней.
28.11.2014, 11:20
Без Вашего согласия делить не может.
28.11.2014, 11:20
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 863
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
809
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
101
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 005
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.9
452
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 095
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Калуга
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Мать одиночка имеет права взять ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное время года. Имеет право работодатель отказать?
Я мать-одиночка (5 лет ребенку), имеет ли работодатель сократить меня на работе?
Имеющим инвалидность работникам полагается удлиненный отпуск, однако работодатель может его разделить?
Имеет ли право мать-одиночка на оплачиваемый дополнительный отпуск или помимо "детского "дня еще дополнительные оплачиваемые дни?
Право работодателя на сокращение ежегодного оплачиваемого отпуска при предоставлении дополнительного отпуска
Возможность предоставления оплачиваемого отпуска вне графика и права работодателя отказать - подробности
Работодатель отказывается предоставить оплачиваемый отпуск - есть ли основания?
Правильно ли, что мне урезают отпуск из-за неоплачиваемого отпуска зимой?
Право работодателя разделить ежегодный оплачиваемый отпуск на части - что говорит закон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут