Может ли работодатель расторгнуть договор и заключить новый при переводе на более солидную должность?
Вопрос №551155
из г. Москва
опубликован 28.03.2008, 09:33
опубликован 28.03.2008, 09:33
Скажите, пожалуйста, может работодатель в связи с переводом на другую должность (более солидную) расторгнуть договор прежний и сразу же заключить новый на новую должность но все остальное оформление документов будет выглядеть как простое повышение в должности. Они говорят что старый договор не соответствует Трудовому кодексу по многим пунктам.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Кирилл, вполне возможно, что действующий трудовой договор не соответствует ТК РФ. Переход Вас на более высокую должность безусловно подразумевает внесение изменений в действующий трудовой договор. Ничего страшного для Вас здесь нет
28.03.2008, 09:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 542
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 006
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 143
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 385
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно записать изменение к трудовому договору в связи с переводом работника на другую должность
Что произойдет с моим трудовым договором при слиянии учреждений?
Работодатель предлагает мне должность директора после расторжения договора на совмещение должности коммерческого директора
На период декретного отпуска сотрудницы принят работник по срочному трудовому договору.
Как вернуться на прежнюю должность и получить компенсацию за выполняемую работу с меньшим окладом?
Как переходить с срочного трудового договора на неопределённый срок и какие изменения требуются в документации?
Мы хотим перевести сотрудника на другую должность, мы будем заключать дополнительное соглашение к трудовому договору
Необходимо ли заключить новый трудовой договор в связи с переводом работника на другую должность или можно составить
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут