Как уволить работника, который нарушает правила внутреннего трудового распорядка, должностные обязанности, но беременная?
Вопрос №5529925
из г. Стерлитамак
опубликован 02.12.2014, 12:36
опубликован 02.12.2014, 12:36
Как уволить работника, который нарушает правила внутреннего трудового распорядка, должностные обязанности, но беременная?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
смотрите ст. 261 ТК
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 261]
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
02.12.2014, 12:50
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Это невозможно
02.12.2014, 12:45
По этим основаниям и увольняйте - нарушение ПВТР и невыполнение должностных обязанностей.
02.12.2014, 17:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 871
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 941
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 597
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 712
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Стерлитамак
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли уволить сотрудника или оштрафовать за нарушение внутреннего распорядка?
Возможно ли наложение дисциплинарного взыскания или увольнение без подписания правил внутреннего трудового распорядка?
Необходим ли отдельный приказ для утверждения правил внутреннего трудового распорядка?
Рассмотрение возможности привлечения работодателя к дисциплинарной ответственности за нарушение правил внутреннего
Права и обязанности работника в контексте правил внутреннего трудового распорядка
Возможно ли уволить работника с детьми и нарушениями правил трудового распорядка?
Можно ли временно, приказом отстранить работника от должности
Можно ли уволить многодетную мать за неоднократное нарушение правил внутреннего трудового распорядка?
Как утверждаются правила внутреннего трудового распорядка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут