Администрация магазина отказала сотруднику в переносе выходных дней - правомочность решения и возможность работника взять два дня за свой счет
Вопрос №5559121
из г. Казань
опубликован 05.12.2014, 14:49
опубликован 05.12.2014, 14:49
Мой сын работает в супермаркете Бахетле г. Казань. По графику 3 через 3 дня. Предновогодние выходные у него приходятся на 29, 30, 31 декабря. А рабочие, соответственно, на 1, 2, 3 января. Он хотел за 1, 2 января отработать 29, 30 декабря. Ему отказали, сказали, что один из последних предновогодних дня ему итак придется выйти. Вопрос: 1) Может ли администрация магазина заставить выйти работника в свой выходной? 2) Может ли работник взять два дня за свой счет?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте,Наталья!
Работа в свой законный выходной - только с согласия работника. Два дня за свой счет - с согласия работодателя.
Всего доброго!
05.12.2014, 14:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
1. да, может, если об этом будет приказ работодателя.
2. может, но только по согласованию с работодателем.
05.12.2014, 14:53
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 072
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 527
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
585
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о приеме выручки и увольнении работника по соглашению сторон в выходной день
Может ли бригадир сделать отзыв работника в его выходной день, если он согласился поработать?
Расчет заработной платы при переводе на неполную рабочую неделю с графиком скользящего рабочего времени
Как урегулировать ситуацию с дистанционной работой и злоупотреблением прав работника?
Переносятся ли выходные в скользящем графике работы в продуктовом магазине?
Работнику, работающему по нестандартному графику, отказано в предоставлении выходного дня после сдачи крови
Права работника и работодателя при отпуске по семейным обстоятельствам
График работы 2/2 - Непредвиденные изменения в предновогодние дни вызывают волнование
Как отпуск влияет на график работы - есть ли право на выходной после отпуска\n2.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут