Возможно ли увольнение в порядке перевода по моему заявлению в другую организацию?

Вопрос №5559936
05.12.2014, 15:41 • г. Нижний Тагил

Освободилась должность в другой организации 04.12.14. Работодатель готов принять на эту должность меня в порядке перевода, имеется соответствующее письмо для моего работодателя. Возможно ли увольнение в порядке перевода по моему заявлению 08.12.14. в другую организацию? Прежнего руководителя о своём решении уведомила 06.12.14

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Самарин А.В. 4.8

05.12.2014, 15:48,

г. Москва

Здравствуйте. да, такое возможно в соответствии со ст. 80 ТК РФ

Спросить юриста

Юрист

Мышьяков С.В. 4.7

05.12.2014, 15:49,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. Да,перевод возможен.

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 99 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59