Я и мои коллег работаем по сменно по 12 часов, до сегодняшнего дня не было проблем с отгулами, а сейчас повыдумывали якобы.
Вопрос №5622737
из г. Москва
опубликован 12.12.2014, 18:06
опубликован 12.12.2014, 18:06
Я и мои коллег работаем по сменно по 12 часов, до сегодняшнего дня не было проблем с отгулами, а сейчас повыдумывали якобы по Российским законам: отгулы брать только в рабочее время, оплата 8 часов, а не 12, брать отгулы только суммированными часами т е 3 дня подряд- в день и в ночь, а не 3 дня в разные числа когда бы я захотела.Например у меня 24 часа переработки и я должна их взять циклом.И объясняют это что в табеле ставятся рабочие дни нам по 8 часов,а не по 12.Я взяла два дня отгулов на выходные дни, писала заявление на отгулы и мне их не оплатили,и не предупредили, что отгулы на выходные дни не оплачиваются,куда мне правильно обратиться.?7 спс
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Оплата праздничных дней - почему при двойном размере забирают переработку?
Правомерно ли ограничение отгулов после работы по 12 часов на госпредприятии в выходные и праздники до 8 часов?
Т.е. в каких днях в рабочих или в календарных необходимо считать при предоставлении отгулов?
Как правильно оформить выходные дни при сменном графике работы и уходе за ребенком-инвалидом?
Оформление выходных дней по железнодорожному графику работы при работе посменно день - ночь
Предоставление отгулов без учета выходных дней - законно ли такая практика?
Ограниченные отпуска и неоплачиваемая переработка - вопросы по рабочему графику и правам работника
Начальник отказал в предоставлении отгулов за работу в праздничные дни - есть ли правовые основания?
Как правильно брать и оплачивать дополнительные выходные дни при уходе за инвалидом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут