Необходимость составления приказа или акта при отстранении от работы материально ответственных сотрудников

Вопрос №5633545
14.12.2014, 11:55 • г. Тольятти

Обязан ли работодатель при отстранении от работы сотрудника материально ответственного составлять приказ или акт об отстранении от работы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Да, безусловно такой приказ нужно составить.

Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!