Неправомерное отстранение от работы - действия работодателя после болезни

Вопрос №8930437
01.12.2015, 21:23 • г. Карпогоры

23.11.2015 я ушёл на больничный, а 24.11.2015 работодатель меня вызвал и обязал подписать приказ об отстранении меня от работы.

Насколько правомерны действия работодателя?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Отстранение от работы по каким основаниям?

Вы не обязаны подписывать приказ.

А отстранять от работы в период больничного просто незаконно.

Здравствуйте, Арнольд! Естественно, действия работодателя незаконны. В период временной нетрудоспособности вызывать Вас на работу никто не имеет право, тем более, обязывать подписывать приказы.