Возможности и ограничения при работе на условиях неполного рабочего времени или на дому при получении пособия от гос-ва во время отпуска по уходу за ребёнком
опубликован 15.12.2014, 22:23
А что с работой на дому? Есть ли какие-то нормативы по длительности рабочего дня, по размеру зарплаты? Если работник периодически приезжает в офис - то это уже не на дому? Спасибо
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте! У Вас в труд.договоре должно быть обозначено, что Вы работаете именно на полставки
Спасибо за ответ! Проблема в том, что мне предложили выйти на испытательный срок вообще без договора (да, я понимаю, что это потенциально опасно, но пока что для меня это вообще единственный вариант - как я писала, найти работу молодой маме непросто). Каким будет мой статус в этом случае?
Добрый день. Пока в суде не докажете, что Вас приняли на работу, у Вас нет там никакого статуса. Мое мнение - как бы заманчиво не было предложение, лучше поискать другое
Если Вы не будете оформлены официально на работе, то Вы также будете официально считаться неработающей и продолжать получать пособие от соцзащиты. Никто Вас проверить не сможет, поскольку не будет никаких отчисления ни в налоговую, ни в Пенсионный, ни в ФСС.
А что с работой на дому? Есть ли какие-то нормативы по длительности рабочего дня, по размеру зарплаты? Если работник периодически приезжает в офис - то это уже не на дому? Спасибо
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Каким образом отпуск до 3 лет и работа на неполном рабочем времени могут помочь сохранить место работы в компании
Как оформить совмещение должностей при получении пособия по уходу за ребенком?
Работа при условии неполного рабочего времени и получение пособия на уход за ребенком - отказ от ежегодного оплачиваемого отпуска?
Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении работы на дому?
Можно сформулировать такой заголовок:\nВозможно ли оформление пособия по уходу за ребенком при работе на условиях
Вопросы выхода из отпуска по уходу за ребенком - необходимость нового заявления и возможность полного возвращения на работу
Изменение графика работы во время отпуска по уходу за ребенком - права работника и обязанности работодателя
Можно ли одновременно находиться в отпуске по уходу за ребенком и получать пособие, работая неполный рабочий день?
Использование очередного отпуска при работе на условиях неполного рабочего дня и получении пособия по уходу за
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут